就活
「あなたを〇〇に例えると?」難問・奇問を問う会社に行く価値が無い理由
2019年3月18日 かわずん
井を出た蛙の生中継
面接でクイズのような質問を聞く会社って結構ありますよね。ちょっと検索してみたところ、以下のサイトでそんな難問・奇問の例が紹介され …
就活
「面接で残業や給料、有休に関する質問はNG」という面接官やマナー講師に騙されてはいけないワケ
2019年2月8日 かわずん
井を出た蛙の生中継
面接で残業などの待遇について聞くのはNGと言っている人たちってまだいるんですね。「面接で残業や給料、休日に関する質問はNG」とか …
就活
日本の大学生が勉強しない原因が企業にある理由
2018年10月4日 かわずん
井を出た蛙の生中継
日本の大学生が海外の学生と比べてあまり勉強しないのはなぜか?この、「日本の大学生が海外の学生と比べてあまり勉強しない」というのは、経団連の中西宏明会長が言った言葉らしい …
就活
面接で給料や残業や有休について聞くと不利になる?そんな会社はお断りするべき理由
2018年6月16日 かわずん
井を出た蛙の生中継
給与交渉とか残業や有休について聞くことってそんなに悪い事なんでしょうか?↓面接官は見ている! 選考でマイナス印象を与える「ささい …
就活
海外と比べて日本の就活と面接官と就活生はなぜこれほどダサくて低レベルなのか?
2018年6月15日 かわずん
井を出た蛙の生中継
日本の「就活」に疑問を抱き、就活のレールから外れてエストニアに渡った大学生の人の話↓をとても興味深く読みました。就活をやめてエス …
就活
就活において会社と応募者は「対等」が基本。圧迫面接とかやってる勘違い会社はヤバいですよ。
2018年5月6日 かわずん
井を出た蛙の生中継
「カゴメが就活の応募者全員に感謝状とお礼の品を送っている」ということがネットで話題になっていましたが、もう読みましたか?カゴ …
就活
日本でほとんどの人がホワイト企業に入れない本当の理由
2018年4月12日 かわずん
井を出た蛙の生中継
先日、「ホワイト企業に入れる優秀な人は、ブラック企業でも平気でやっていける人」だという、面白い意見を書いている記事を見かけました。
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就活
【まだ人殺し企業で働きたいの?】電通が就活生注目企業トップ10入り!~狂った日本の国と企業と学生たち
2018年2月28日 かわずん
井を出た蛙の生中継
あの「人殺しブラック企業」の電通がランクインって・・・日本の学生、バカじゃないの?救いようがない。https://t.co/mTHa …
ビジネスマナー
【みんな同じ格好で気持ち悪っ】就活生を縛り付ける日本の「服装マナー」の異常さについて。
2017年12月18日 かわずん
井を出た蛙の生中継
突然ですが、私はどう考えても以下の記事の筆者の言うところの、「若者の味方おじさん」でしょうね。就活生を悩ませる、おじさんたち …
就活
ブラック企業リスト(ホワイト版)を作ってみた
2017年8月8日 かわずん
井を出た蛙の生中継
厚生労働省が公表しているブラック企業リストを見易く視覚化したブラック・ブラック企業に感化されて、ブラック企業リスト・ホワイト版(本家が黒い背景なのに対して、こちらは白い背景 …