仕事

テレワークの「働きぶりの“見える化”をする！」で見える日本の悪しき労働文化

2020年5月6日 かわずん 新型コロナでリモートワークの導入が増えているのはみなさんご存知の通りです。私は毎日の通勤や数々の意味のないミーティングに費やされ …

メルカリが病休10日を付与！日本の労働環境をマシにするためにあなたができること

2019年8月12日 かわずん 少し前になりますが、メルカリが病休制度を導入したという記事がありました。メルカリが新休暇制度導入　有休以外に病欠用の休日を10日 …

（実例付き）「会社を辞めたくても3年は我慢するべき」がナンセンスな理由

2019年4月8日 かわずん 世間ではよく、「嫌な仕事でも3年は我慢しろ」なんて言われていますね。この「3年」って一体どういった根拠のある数字なのか全く意味不 …

「あなたを〇〇に例えると？」難問・奇問を問う会社に行く価値が無い理由

2019年3月18日 かわずん 面接でクイズのような質問を聞く会社って結構ありますよね。ちょっと検索してみたところ、以下のサイトでそんな難問・奇問の例が紹介され …

「有給取得義務化」でブラック企業は祝日を有休で振り替えにしようとしている！

2019年2月13日 かわずん 2019年4月から最低年5日の有給を取得させることが義務化されます。この法律を回避するために、「祝日を有給で振り替えする」という …

「面接で残業や給料、有休に関する質問はNG」という面接官やマナー講師に騙されてはいけないワケ

2019年2月8日 かわずん 面接で残業などの待遇について聞くのはNGと言っている人たちってまだいるんですね。「面接で残業や給料、休日に関する質問はNG」とか …

客にNOと言えない人間が管理者・経営者になるべきではない理由とは

2019年1月20日 かわずん 過去二人の過労死を出したあの電通がやっと変わろうとしているようですよ↓働きたいのに働けない！「最高益」でも電通社内は大混乱（週刊 …

給料・休み・仕事を「頂く」という自虐発言をしていると失う「大切なもの」とは？

2018年12月18日 かわずん 今日は面白いツイートを見たのでそれを紹介したいと思います。フランス人と結婚した人の話として「昼休みは2時間、有給は2ヶ月、バカン …

エンジニアはプライベート時間にも勉強するべきか？会社は勉強をさせるべきか？

2018年12月6日 かわずん 「残業ゼロ」を謳っているアクシアという会社の米村歩社長が以下のブログ記事の中で「エンジニアはプライベートの時間でも勉強するべき」と主張し …

有給付与の義務は10日間でも取得義務は5日だけ。義務化されても喜ばない労働者。色々おかしい日本。

2018年11月20日 かわずん 2019年4月から、年間10日以上の有休の権利がある社員に5日以上取得させることが必須になりますね。しかし案の定、「取得に抵抗が …